HRD mempunyai peranan penting di dalam kantor, sehingga bisa untuk bekerja dengan baik dan sesuai dengan pekerjaan yang perlu dilakukan. HRD mempunyai banyak sekali tugas dan fungsi yang dipunyai dengan tugas utamanya adalah mengurusi mengenai SDM yang ada di dalam perusahaan. HR mempunyai tugas untuk melakukan recruitment, memberikan sosialisasi mengenai peraturan, menjaga kenyamanan dalam bekerja, dan juga lainnya yang bisa dilakukan dengan mengikuti pelatihan HR.
Bagi yang tertarik untuk mempunyai kemampuan yang dibutuhkan oleh HRD bisa untuk mendapatkannya dengan mudah di Prasmul-ELI. Lembaga pelatihan Prasmul-ELI menawarkan human resources management yang merupakan pelatihan untuk divisi HR. Pelatihan human resource management bisa diikuti oleh HRD, yang mempunyai latar belakang dan tugas management, dan juga yang berada di posisi profesional dan konsultasi untuk bisa melengkapi wawasan utamanya pengetahuan terbaru mengenai HRD. Berbagai alasan mengapa bisa memilih pelatihan untuk HRD di Prasmul-ELI adalah karena:
Tersertifikasi ISO
Saat akan memilih lembaga pelatihan, penting sekali yang sudah mempunyai keuntungan yaitu layanan lengkap yang bisa didapatkan. Anda bisa untuk melakukan pelatihan di tempat yang tepat yaitu lembaga yang sudah terpercaya dengan banyaknya klien yang dipunyai, peserta yang mengikuti pelatihan, hingga sertifikat yang didapatkan.
Pelatihan manajemen untuk HR yang dipunyai oleh Prasmul-ELI memberikan keuntungan karena sudah tersertifikasi ISO 9001:2015. Pelatihan yang sudah tersertifikasi ISO menjadi pertimbangan untuk memilihnya sebagai tempat yang terbaik untuk memberikan pengetahuan dan tambahan wawasan untuk melakukan tugas HR dengan lebih baik.
Mendapatkan Sertifikat
Memilih lembaga pelatihan HR bisa mempertimbangkan mengenai keuntungan yaitu dari sertifikat yang bisa didapatkan. Anda bisa untuk mendapatkan sertifikat ketika mengikuti pelatihan di Prasmul-ELI. Sehingga dengan bekas dari sertifikat tersebut akan bisa dimanfaatkan untuk lebih mudah ketika digunakan untuk melamar posisi di HR. Begitu juga ketika akan mengajukan naik pangkat, maka Anda juga perlu sertifikat di tempat yang sudah tersertifikasi bahwa mempunyai kemampuan yang lebih dan juga meningkat dibandingkan sebelumnya.
Apabila ditunjang dengan hasil pekerjaan Anda yang lebih baik dan produktivitas yang meningkat, maka dapat membantu Anda untuk mendapatkan jabatan yang Anda inginkan. Pelatihan di Prasmul-ELI dengan program management HRD bisa menjadi pilihan yang tepat untuk jalan Anda mendapatkan sertifikat untuk bisa lebih mudah diterima kerja dan juga kenaikan karir yang sudah didambakan.
Tujuan Pembelajaran yang Jelas
Bagi yang mengikuti pelatihan manajemen HR, bisa mendapatkan keuntungan yang sesuai dengan tujuan pembelajaran yang dipunyai oleh lembaga pelatihan terbaik yang memberikan sertifikat dan bisa dipercaya dari Prasmul-ELI. Dengan mengikuti pelatihan untuk program HR bisa memberikan keuntungan sebagai berikut ini:
- Peserta akan bisa mendapatkan wawasan mengenai perilaku organisasi. HR mempunyai tugas yang sangat penting dan juga terkait dengan SDM yang ada di kantor, sehingga perlu mempunyai wawasan dan kemampuan yang digunakan untuk mengatur dan manajemen SDM yang ada di perusahaan tersebut.
- Peserta juga dapat mempunyai pemahaman mengenai perilaku organisasi dan juga manajemen yang baik dalam tugas HR untuk mengatur SDM.
- Peserta bisa mempunyai kompetensi yang lebih meningkat untuk bisa mengelola SDM dengan lebih baik.
- Peserta juga akan mendapatkan kompetensi untuk bisa mengelola perusahaan dengan lebih baik secara umum.
Cakupan Pembelajaran yang Lengkap
Program bersertifikat pelatihan HR di Prasmul-ELI mempunyai banyak cakupan pembelajaran yang bisa untuk didapatkan. Ada banyak pembelajaran yang bisa diikuti agar bisa melakukan pengelolaan SDM yang dipunyai perusahaan dengan lebih baik. HRD akan menerima pembelajaran mengenai cara melakukan analisa pekerjaan sehingga bisa menempatkan calon karyawan di tempat yang tepat. HRD juga perlu untuk memberikan motivasi, dapat berkomunikasi dengan baik, menjadi pemimpin in charge, bekerja dalam team, merencanakan pelatihan dan development untuk karyawan yang membutuhkan, dan juga masih banyak lainnya untuk bisa mengelola HR dengan lebih strategis.
Metode Pembelajaran yang Terbaik
Bagi yang ingin mengikuti pelatihan yang tepat bagi HRD, bisa mengikuti pelatihan di Prasmul-ELI yang mempunyai metode pembelajaran yang terbaik. Peserta tidak hanya mendapatkan materi saja dengan penjelasan. Akan tetapi, materi yang diberikan juga bisa diterima secara hybrid learning yaitu offline dan online dengan study kasus, memberikan ujian, diskusi kelompok, dan juga mempunyai pembicara yang sudah ahli dan juga berpengalaman di dunia HRD.
Bagi Anda yang ingin mengikuti program pelatihan HR yang lebih lengkap bisa mengunduh silabus yang ada di website Prasmul-ELI. Anda juga bisa melakukan pendaftaran dengan mudah untuk menjadi peserta pelatihan manajemen HR di Prasmul-ELI yang dapat dilakukan dengan mendaftarkan diri lewat website. Caranya tinggal mendaftarkan email dan password, dan melakukan pendaftar pelatihan manajemen HR di jadwal yang Anda inginkan dan lakukan pembayaran dengan metode yang dipilih. Info selengkapnya bisa menghubungi Prasmul-ELI di nomor +62 811 1991 1168.